【ナガスパ】プール監視員の仕事内容を解説！寮・給料を大公開

ナガスパの仕事内容は、専門な知識や体力は必要ないので、誰でも気軽に始めることができます。

また、残業も多く、希望すれば他部署への応援もできるので、30万円以上稼ぐことも可能です。

人間関係も良好なので、楽しみながら、働くことが可能なリゾバ先です。

この記事では、私の実体験を元に、ナガスパのプール監視員について詳しく解説します。

ナガスパとは

ナガスパとは、『ナガシマスパーランド』の略で、施設内に3つのホテル・温泉・遊園地・プールがある総合施設のことを言います。

隣には、アウトレットモールがあるので、色々な楽しみ方ができます。

ナガスパで募集している求人は複数ある

ナガスパ全体で募集している求人は、大きく分けて、上記の5つです。

全体的に、時給が高く稼げる職場場が多い印象があります。

プールの期間が終わると、ホテルの方で働く人もいます。

プール監視員は直接雇用

プールの監視員は、派遣先の直接雇用になります。

5月中旬から募集がスタートしていますが、みんなが募集し始めるのは、6月中旬ぐらいからみたいです。

私が募集したのは、5月中旬で、時給が1150円スタートでした。しかし、6月中旬には、時給が1250円まで上昇していました。

プール監視員の仕事内容

プールの監視員の仕事内容は、大きく分けて上記の3つの仕事があります。

3つとも専門な知識は必要ないので、誰でも簡単です。

プールは浅いので、泳力も必要ありません。

7月5日～8日のオープン前作業

プールがオープンする前の作業は、上記の通りです。

1日目の草むしりが一番きつかったですが、その他の日は、全く問題ありませんでした。

仕事は3つのグループで持ち場が違う

配属先は、A・B・Cグループに分かれます。

基本、自分のグループが決まったら、そのグループ内での仕事になります。

女性は、子供などを相手にするAグループに充てられることが多いです。

グループ内の仕事場で働く

各グループで、3つぐらいの担当職場があります。

自分がその日に働く職場は、前日にホワイトボードに張り出されるので、それを見て各職場で働きます。

基本は、毎日グループ内の3つの職場をローテーションで回るので、毎日同じ職場で働くことはありません。

プール監視員の寮

男性寮であるサニープラザ寮は、築50年以上で古いです。

1年に1回プール監視員のために解放される寮なので、寮に入ると少し清掃しないといけない箇所が出てきます。

例えば、エアコンですがフィルターがホコリまみれなので、即掃除・エアコンの掃除スプレーを近くの薬局で購入してキレイにしました。

寮は思っていたよりもキレイ

派遣会社から求人票に申し込む時点で、「寮は古いけど大丈夫ですか？」と念押しされていましたが、個人的には全く問題ありませんでした。

リゾバでは、もっと汚い寮はたくさんあるし、むしろ、アタリ寮だと感じたぐらいです。

しかしながら、周りの評判はよくありませんでした。

多分、実家と比べていたのだと思います。

寮は収納が多いので、6畳だけど部屋を広く使えます。

寮であると便利な物

寮には、コンセントが窓際に2カ所しかありません。

そのため、延長コードがあると便利です。

また、洗濯物を干す場所がないので、洗濯ロープがあった方がいい。

洗濯ロープをかける場所は、部屋の中を見渡せばフックがあるので、そこをうまく利用しましょう。

洗濯ロープなど必要な物は、徒歩10分ぐらいの場所にダイソー・スーパー・スギ薬局があるので、そこで調達するのがベスト。

トイレ・風呂は共同

トイレ・風呂は共同です。

私がいた時は、トイレが全く流れず、毎日のようにトイレが詰まっていましたが、後半に新しいトイレに一部入れ替わっていたので、ラクになりました。

風呂は、シャワーが5つ+浴槽があるのですが、浴槽は誰かがお湯を溜めないと入れないので、自分はシャワーのみの利用が多かったです。

電気代について

電気代は、無料です。

120kWh（約3,000円）を超えた分は、自腹になるので、注意が必要です。

このように考える方も多いと思います。（実際に私も思っていました）

しかしながら、私が知る限り120kWhを超えてる人はいませんでした。（多い人で80～90kWhぐらい）

プール監視員の給料

働いた月	給料
7月 （7月4日～）	224,952円
8月 （コロナ感染のため10日間休み）	210,998円
9月 （9月26日でクローズ）	211,830円

ナガスパで働いた時の給料は、上記の通りです。

8月は、コロナに感染してしまったため、10日間休んだので、21万円しか稼げませんでいたが、フルで働いていれば、30万円は超えていました。

残業が多め

7月は、プールの営業終了後に水撒き清掃にならなければ、残業はほとんどありません。（私は、ほぼ毎日してました）

8月になると、プールの営業時間が延びるので、水撒きにならなくても残業が発生します。

お盆のシーズンは、さらに営業時間が延びるので、毎日12時間ぐらいは働きます。

私の8月～9月の出勤時間は、上記の通りです。

8月は、10～12時間は当たり前で、9月になると一気に時間が短縮されます。

9月は閑散期になるので、早上がりなどが出てきます。

他部署に応援に行くこともできる

↑ナガスパの敷地内にある場所の施設応援というものがあります。

毎日朝の朝礼で募集があり、挙手制で行くことができます。

他部署応援に毎日行っていた人の給料は、手取り36万円でした。

【注意】タイムカードの押し忘れは減給

ナガスパでタイムカードの押し忘れは、30分の給料が減らされます。

私が、居た時の時給が1250円だったので、625円の減給です。

10回押し忘れると6,000円以上の出費なので、かなり痛手になります。

ナガスパの食事

ナガスパの食事事情は、食堂を利用する人・昼はカップラーメン・パンなどに抑える人もいます。

私は、栄養が偏ってしまうので、常に食堂を利用していました。

ナガスパの食堂を利用するには、食券が必要になります。（後で給料と一緒に食費がもらえる）

ナガスパの食堂は、昼・夕食は、3種類から選べるシステムなので、嫌いな物は避けることができます。

食券を買う必要がある

ナガスパの食堂を利用するには、食券を購入するしかありません。

2500円分 or 5000円分の食券が用意されています。

食券は、朝～昼にしか購入できないので注意が必要です。

食費は給料と一緒に振り込み

食費は、650円×出勤日もらうことができますが、翌月の給料日と一緒に振り込まれます。

そのため、約2ヶ月分の食費が手元になければいけません。

直接雇用なので、前払い制度は使うことができないので、注意が必要です。

【注意】バスの時間を考えないといけない

女性寮の場合は、徒歩15分なので、問題ありません。

しかしながら、男性の場合は、バスは1時間に1本なので、時間を考えないといけません。

食事を優先するか、帰るのを優先するかで、マジで悩みます。

私は、バスの時間を気にしたくなかったので、自転車で通勤していました。（片道30分）

ナガスパのプール監視員をするなら派遣会社は2択

ナガスパの求人が出ている派遣会社は、ダイブ・ヒューマニックの2社しかありません。

ナガスパで働いている派遣会社の募集の比率は、ダイブが3割・ヒューマニックが7割という感じです。

現在は、両社の待遇は同じですが、数年前は、ヒューマニックの方が待遇がよかったので、現在でもその名残があるみたい。

しかしながら、実際に私が経験してみたところ、ヒューマニックよりもダイブの方が圧倒的におすすめです。

なぜならば、現地で会った担当者がダイブの方が好印象だったからです。

ヒューマニックの担当者は、態度が悪い人がいて、あまり良い印象はありません。

ダイブ

ナガスパのプール監視員をやりたいなら、ダイブが1番おすすめです。

私が、リゾートバイトをしてきた7年間の中で、トップ3に入る担当者が扱っている求人なので、仕事の速さなどがピカイチです。

また、困った時も親身になって対応してくれるので、安心して仕事をすることができます。

さらに、ダイブなら派遣先の口コミ買取をしているので、5分くらいの簡単なアンケートに答えるだけで、Amazonギフト券500～1000円もらえます。

＼ 担当者の質No.1 ／

ヒューマニック

ヒューマニックを使うメリットは、自転車を使いたい人ぐらいです。

また、ナガスパ後にもリゾバを考えているなら、使ってみるのもあり。

しかしながら、ヒューマニックで紹介された派遣先（直接雇用）で、私が交通費で揉めているので、全くおすすめしません。

最終的に、私が交通費7,000円を損することになり、担当者は、音信不通。

＼ 求人数が圧倒的 ／

ナガスパのよくある質問

ナガスパのよくある質問は、上記の通りです。

１つずつ詳しく解説していきます。

ナガスパの規則について

ナガスパの規則は、他のリゾバ先に比べて厳しいです。

髪の色・長さ・出勤時の服装など決まりがあります。

実際に、男性で髪が長くて、仕事中に帰らされた人もいます。

また、コロナ禍ということもあり、会社が決めたルールを破ると、即クビになるという厳しいルールもあります。

例えば、何人以上の外食禁止などです。

休みの日のプール利用料について

休みの日のプール利用料は、派遣会社には有料だと言われていましたが、実際には、無料で利用している人が多かったです。

もしかしたら、暗黙の了解みたいな感じなので、ルール変更があるかもしれません。

ナガスパは、ルール違反を犯した人がいると、そのルールは禁止になります。

必要な持ち物について

通勤時の白 or 黒のスニーカー以外は、仕事上で必要な持ち物はありません。

男性は、「水着の下に着るサポーターを用意してください」と言われますが、ナガスパから貸し出されるズボンにサポーターがついているので、必要ありません。

業務上に必要なサンダル（必須）・サングラス（必要な人のみ）は、勤務初日に自腹で購入します。

サンダルは、500円ぐらいだったと思います。

ナガスパでは、自前のサンダル・サングラスなどは使うことができずに、決められた物以外使えないので注意が必要です。

休みの日数について

プール監視員の休みの日数は、月に6回です。

希望休は、月に1日までしか受け付けてくれません。

連勤は最大6日までなので、他の派遣先みたいに14連勤などのことがないのが救いです。

人間関係について

人間関係は、良好だと言えます。

しかしながら、100人以上のスタッフが集まるので、合う・合わないは存在します。

合わない人とは関わらず、人数がおおいので、合う人のみ関わっていれば問題ありません。

年齢層について

年齢層は、20代前半が7割・20代中盤が2割・30歳以上が1割という感じでした。

派遣会社の方に聞くと、毎年同じような割合になるみたいです。

社員は、20代中盤～40代なので、30歳過ぎていても問題はないと思います。（実際に、私自身30歳超えています）

泳力について

泳力は、必要ありません。

実際に、全く泳げない人もいましたし、すべてのプールで足が付くので、救助も問題なくできます。

男女比率について

男女比率は、8:2ぐらいで、男性の方が圧倒的に多いです。

グループによっては、女性が1～2人の所もあります。

Aグループだと、男女比率は7:3ぐらいでした。

まとめ：稼ぎたい+楽しみたい方におすすめ

ナガスパのプール監視員は、月に20～30万円の給料が期待できるので、稼ぎたい人におすすめです。

また、人間関係も良好です。（各シーズンの集まる人により異なる）

しかしながら、もし合わない人がいても、人数も多いので、自分に合う人だけ関わることができます。

人の迷惑を考えれば、寮で飲み会などを開いても問題ないので、楽しみたい方におすすめです。