リゾートバイト8年間の失敗から学んだ！5つの選び方の極意を大公開

この記事では、上記の悩みが解決できます。

実は、リゾートバイトの失敗する8割は、情報不足が原因です。

なぜならば、情報収集を怠り、同じような失敗を繰り返している人が多いからです。

この記事では、リゾートバイト初心者が失敗しないための方法を実体験をもとに紹介していきます。

リゾートバイトでよくある【3つの大失敗】

リゾートバイトでよくある失敗は、次の3つです。

詳しく解説していきます。

時給が他社より安い

派遣会社選びを失敗すると、同じ職場で同じ仕事をしているのに、時給がまったく違うということがあります。

私の場合は、他社と100円・ヒドイ時は150円違う時がありました。後から入ってきた人が、自分よりも時給が高いと分かっていながら、仕事を教えないといけません。

人間関係がヒドイ

人間関係がヒドイ所も存在しています。

毎日パワハラがあるような職場もあります。また、どの仕事をしていてもありますが、新人いじめなどの問題もあります。なので、人間関係・いじめ等のことは派遣会社の担当者にあらかじめ聞いておきましょう！

担当者から聞いていた話と違う

仕事内容・寮・食事内容などが聞いていた内容と違う時もあります。

担当者が微妙だと、聞いていた内容と相違があります。

例えば、『20万以上稼げる職場を紹介してください』と担当者に言うと職場を紹介してくれます。しかし、その職場は、その時期は閑散期で13～15万円ぐらいしか稼げないホテルだったりします。

【失敗から学んだ】リゾートバイト求人の5つの選び方

求人票の段階で、次の5つの選び方で失敗している人は多いです。

私も、この5つの選び方で、多くの失敗をしてきました。なので、その失敗を生かしてリゾートバイト選びは毎回改良しています。

以下では、私が改良を積み重ねたリゾートバイト選びのコツを紹介していきます。

派遣会社の選び方

派遣会社は、大手派遣会社を選んだ方が失敗の可能性は減ります。

大手派遣会社にするべき理由

マイナーな派遣会社だと、大手派遣会社と比べ待遇が悪い場合が多いです。

例えば、マイナーな派遣会社だと、時給は高いけど、食事が有料・交通費が赤字・家賃・光熱費が引かれてるというようなことがあります。

直接雇用のリゾートバイトも待遇がよくありません。

行き先の選び方

派遣先のホテルの数が多くて、行き先の選び方を失敗している方も多いです。

どこのホテルに行こうか悩んだ場合⇒自分の目的・好きなことで考えましょう！

このように絞っていくと選びやすくなると思います。

なので、行き先に迷ったら一度自分の目的を考えてみましょう！

仕事の選び方

仕事選びの目安は上記の通りです。

仕事選びは、自分ができそうな仕事から選ぶとストレスが軽減されます。

稼げる職場の選び方

稼げる職場に行きたい場合、上記の3つのパターンから選ぶと失敗が少ないです。

年中忙しいホテル・旅館に行く

年中忙しいホテルは、【大きなホテル】or【有名なホテル】を探すと見つかります。

大きなホテルは閑散期でも、100人以上のお客さんがいますので、繁忙期も閑散期も、毎日同じ時間働くことができます。

最近では、稼げる求人には、求人票に【30万以上稼げる】などの言葉が書いてあることが多いです。

繁忙期のホテル・旅館に行く

このような疑問をお持ちの方もいると思います。

実は、どの季節でも全国には、繁忙期のホテルはたくさんあります。

例えば、2月はどこのホテルも閑散期なのですが、北海道など春節で中国人が多く来るところは、にぎわっています。また、4月も閑散期のホテルが多いですが、探すと欧米人が多く来るところはかなり忙しいです。

職種を選ぶ

リゾートバイトで稼げる職種は上記の3つです。

稼げる職種は、残業が多いので、毎日10時間以上働くという特徴があります。

期間の選び方

契約期間が長いと、職場が選びで、失敗した時かなりシンドイです。

私のおすすめの期間は2ヶ月ぐらいが丁度いいです。

⇑の3つの理由から、リゾートバイトの期間は、2ヶ月ぐらいを目安に期間を設定しましょう！

詳しく解説していきます。

任期が2か月ぐらいから、上限まで交通費がもらえる

任期が2か月ぐらいから、もらえる交通費が上限までもらえるようになります。

求人票に交通費の上限が書いてありますが、2ヶ月以上働いた時の上限交通費の場合が多いです。

派遣会社・選んだ求人により多少異なります。

会社によっては2ヶ月から社会保険に入れる

会社によっては、2ヶ月から社会保険に入ることができます。

しかしながら、社会保険の加入条件は会社によって違うことがあります。

例えば、ヒューマニックは、任期が2か月と1日を超える場合は、社会保険に【強制加入】です。しかし、グッドマンサービスのように、3ヶ月の契約任期が確定した時に、【任意】で社会保険に加入する場合もあります。

社会保険については、次の記事で詳しく解説しています。

2か月で仕事内容がほとんど理解できる

仕事開始から2か月ぐらいで、大体の仕事内容を理解することができます。

もし、そこの職場が気に入れば、延長という形で、任期を伸ばしていけばいいので、いきなり長期契約は結ぶ必要はありません。

延長する時は、時給交渉を忘れずにやりましょう！

失敗しないためには担当者に質問することが重要

リゾートバイトで失敗しないためには、情報収集がかなり重要です。

情報収集することにより、自分の認識と実際にリゾートバイトに行った時のギャップが無くなります。

最も簡単な情報収集のやり方は、担当者に質問することです！

リゾートバイトの選び方を失敗してしまった時の対処法

リゾートバイトは、どうしても次のような失敗があります。

この2つの対処法について詳しく解説していきます。

派遣会社の担当者に相談

1番最初にやるべきことは、派遣会社の担当者に相談することです。

派遣会社の担当者に相談すると、ホテル側の担当者と話し合ってくれて、改善される場合があります。

なので、失敗で悩んだら担当者に相談するのが、1番良い方法です。

辞める

担当者に相談しても、解決されない場合があります。

このような場合は、【任期まで我慢する】か【辞める】かの2択になります。

もし、辞める場合は、交通費は支給されませんが、働いた分の給料は支払われます。

辞める際は、担当者に一言言うとトラブルが少なく済みます。

【後悔しない】おすすめ派遣会社【3選】

まとめ：失敗しないためには【情報収集】が大切！

リゾートバイトで失敗しないためには、情報収集が大切です。

情報収集のやり方は、【求人票を隅々まで見る】・【担当者に詳しく聴く】【他社との比較する】ことで、自分の認識と実際にリゾートバイトに行った時のギャップが無くなります。

リゾートバイトの始め方は、↓の記事が参考になります。